Ontwerpleider Utiliteit - Midden Nederland

Onze opdrachtgever

Is een toonaangevende ontwikkelende bouwer in Noord-, Oost- en Midden-Nederland, krijg je als ontwerpleider een sleutelrol in uitdagende bouwprojecten. Hier ervaar je het beste van twee werelden: de slagkracht van een groot bedrijf én de betrokken, informele sfeer van een hecht team.

Wat ga je doen?

Jij coördineert het ontwerp- en engineeringsproces, brengt de juiste specialisten samen en zorgt ervoor dat innovatieve, haalbare en winnende ontwerpen ontstaan. Met jouw technische kennis, strategisch inzicht en leiderschap bouw je mee aan duurzame en toekomstbestendige projecten.

• Aansturen van architecten, constructeurs en installateurs tijdens de tenderfase.

• Coördineren van het ontwerpproces en bewaken van tijd, budget, kwaliteit en regelgeving.

• Bepalen van de inkoopstrategie en zorgen voor technische maakbaarheid.

• Fungeren als schakel tussen calculatie en bedrijfsbureau om projecten haalbaar te maken.

• Overleggen met klanten en projectleiders om ontwerpen te optimaliseren.

• Identificeren van risico’s en proactief bijsturen waar nodig.

• Zorgdragen voor een afgerond en uitvoeringsgereed ontwerp voor het bouwteam.

 Herken jij je (deels) in onderstaande?

• Een afgeronde hbo/wo opleiding richting Bouwkunde.
• Minimaal 5 jaar werkervaring als ontwerpleider of senior engineer / werkvoorbereider in utilitaire en/of complexe werken.
• Je beschikt over uitstekende sociale- communicatieve vaardigheden.
• Praktijkervaring en technische kennis.

Wat mag je verwachten

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 43 verlofdagen met de mogelijkheid om er 13 uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor de vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
• Een mobiliteitsbudget of elektrische leaseauto
• Een (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.
• Veel aandacht voor jouw groei met voldoende opleidings- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met ruime keuze uit 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een flexibel werkbeleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Een enorm bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid boven op je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 verplichte verlofdagen én het 5 weken aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.